夜勤明けの眠気との戦い、週末の予定との調整など、交代勤務は生活に大きな影響を与えます。
「生活リズムを整えにくい」交代勤務。
デメリットばかりが強調されがちで、実際に働くことで得られる利点を知りたいと感じていませんか?
実は交代勤務ならではの「メリット」がたくさんあります。
この記事では、私が交代勤務を経験し、実際に感じてきた「5つのメリット」を具体的にご紹介します。
結論は定時で帰れることが多いため、自由時間を増やすことができます。
結果として、趣味や自己投資に時間を費やすことができ、経済的な余裕が生まれます
交代勤務のメリットを知り、自分の働き方をより前向きに捉えたい方は、ぜひ最後までお読みください。
夜勤のメリットとは
箇条書きでメリットを挙げました。
- 年収が高い
- 大手企業に入社できる
- 時間外労働が少ない
- 平日休みがある
- ノルマが少ない
メリットの詳細
1.年収が高い
夜中も働くので年収は高くなります。
「交替勤務手当」、「深夜勤務手当」、「その他手当て」が支給されるからです。
私の会社では35歳ほどで年収600万を超えてきます。
田舎では新築を建てて、普通車を保有しても家族と幸せに暮らしていけます。
深夜手当
深夜手当とは、労働基準法第37条第4項に基づき、深夜帯に勤務した従業員に対して支払われる割増賃金のことです。
深夜帯は労働基準法で22時から午前5時までと定められており、この時間帯に勤務した従業員には、通常の労働時間に対する賃金とは別に25%以上の割増賃金を支払う必要があります。
交代勤務手当
交代勤務手当(交替手当)とは、24時間稼働の工場など、交替勤務を要する職務についている人へ支給される手当です。
日勤と夜勤を交互に行うことで生活リズムが乱れ、健康面での負荷がかかりやすくなる職業において、この負荷に対して支給されることが多いです。
会社によって有無があります。大手であれば支給される会社は多いと思います。
日曜日・祝日の出勤手当
これも会社によって有無があります。
大手だと設定されている会社があります。
例:日曜祝日出勤ごとに2,500円支給。
2.大手企業に入社できる
これは大きなメリットではないでしょうか?
他業種や中小企業の方が転職したら、
「有給休暇の取りやすさ」や「福利厚生」、「年収」に驚くかもしれません。
3.残業が少ない
会社によって違いますが、シフト制で次の人と交代するので基本的に残業がありません。
有給休暇の人の代わりに時間外労働をすることはあります。
4.平日休みがある
交替勤務でも土日祝休みの会社や部署もあるとおもいますが、平日休みの場合が多いです。
- どこに行くのも空いている
- 一人の時間が取れる(自由)
- 一人でのんびりしたい人にオススメです
自分の時間をたっぷり使えるので、趣味に没頭したり、スキルアップのための勉強をすることも可能です。
副業について取り組む余裕も持てそうですね!
また、土日祝や夜の通勤は通勤時間が短縮されるので、さらに時間に余裕がうまれます。
5.ノルマが少ない
現場作業になるのでノルマは無いです。
活動があってそれにノルマが課せられることがあるかもしれません。
私の会社は多少あります。
6.通勤・帰宅ラッシュを避けることができる
夕方や夜中の出勤。朝や夜中の出勤は一般的な通勤時間と異なるため、快適に短い時間で通勤できます。
勤務後の時間帯も有効活用できるため、余暇を楽しむ時間を確保しやすいです。
7.一人の時間が持てる
家族が寝ている時間や、家に誰もいない日中に帰宅するため、一人で邪魔されずにゆっくりすごすことができます。
「この時間が好きだ」という同僚は多いです。
まとめ
最後までご覧いただきありがとうございました。
交代勤務のメリットについて理解が深まりましたでしょうか?
デメリットが目立つ交代勤務ですが、実際には自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができ、収入アップや集中できる環境など、様々な利点があります。
これらをうまく活かせば、仕事とプライベートのバランスを取りながら、より充実した生活を送ることができるでしょう。
ぜひ、自分の働き方に合わせたメリットを見つけ、交代勤務を前向きに楽しんでください。
交代勤務のデメリットについて詳しく書いているのでご覧ください。
また、交替勤務を乗り切るための記事も書いています。
交替勤務の方が少しでも楽になれたら嬉しく思います。